稻盛和夫說:優(yōu)秀的企業(yè)文化是中小企業(yè)獲得發(fā)展的重要根基。
《財(cái)富》雜志也明確指出過:世界500強(qiáng)的企業(yè)每一家都善于給企業(yè)文化注入活力。
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“企業(yè)文化,就是企業(yè)的“中央銀行”
組織內(nèi)的一群人怎么想、怎么做,怎么對(duì)待彼此、對(duì)待公司、對(duì)待客戶,最后反映在企業(yè)所有大小事上。”企業(yè)出現(xiàn)的所有問題,如果我們?nèi)プ匪菡{(diào)查,會(huì)發(fā)現(xiàn)這些問題的本質(zhì)都是人的問題,解決人的問題,就需要建設(shè)一個(gè)有活力、可優(yōu)化的企業(yè)文化。
什么樣的企業(yè)文化才能用內(nèi)在核心驅(qū)動(dòng)人事物的真正成長?奧旭集團(tuán)董事長辛澤江在二十多年的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,找到了符合自己的正確答案。
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曾幾何時(shí),企業(yè)文化在人性的引導(dǎo)下,走向了以標(biāo)語口號(hào)為主的絕對(duì)誤區(qū),共有思想和行為習(xí)慣在不同的路上分道揚(yáng)鑣,越走越遠(yuǎn)。 而在辛澤江與生活碰撞的經(jīng)驗(yàn)里,他發(fā)現(xiàn),【以善為本】四個(gè)字,不僅是對(duì)人的品質(zhì)考驗(yàn),更是對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展良久與否的終極衡量標(biāo)準(zhǔn)。 因?yàn)橹琳\至真,與人為善是他一直以來的行為準(zhǔn)則,也是他一直以來的創(chuàng)業(yè)初心。
企業(yè)以善育人,“善不可不為,業(yè)不可不創(chuàng),即行善創(chuàng)業(yè)也”
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企業(yè)以善為本,在善中不斷成長、壯大,并爭做盡善盡美,同時(shí)企業(yè)不僅將善作為已任,還把中華民族的美德——“行善積德“歷史性的今天逐步發(fā)揚(yáng)光大。
企業(yè)“以善與人,與人為善”可以為自己創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的人際環(huán)境,使自己有一個(gè)發(fā)展個(gè)性和創(chuàng)造力的自由天地,并享受到一種施惠與人的快樂,從而更助于企業(yè)的健康成長。
與人為善天地寬,善,不但能使人綻放出人性的光輝,而且是一種愛心的體現(xiàn),是一種人生智慧,甚至常常放射出比智慧更詩人的光澤。
同時(shí)他更明白,組織新陳代謝、業(yè)務(wù)日新月異,企業(yè)文化真正構(gòu)成了一個(gè)企業(yè)的核心競爭力。 它涵蓋了經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)精神和內(nèi)在的各種價(jià)值觀。辛總認(rèn)為,一個(gè)真正有德行操守的人,往往能夠依乎自然之道,效法天地萬物中所蘊(yùn)生生不息的精神,在人生中自始至終寵辱不驚,矢志不移,在逆境與挫折中激發(fā)起更大的勇氣和求勝的信念。
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因此,他崇尚《周易》,他認(rèn)為周易中的“自強(qiáng)不息”提醒我們謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,它是一種積極的人生態(tài)度,是一種人生追求的崇高境界。
自強(qiáng)不息的企業(yè)和個(gè)人能夠樹立遠(yuǎn)大理想和目標(biāo),能夠在困難面前不退縮,通過不斷學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足,從而順應(yīng)時(shí)代變化,抓住機(jī)遇,時(shí)常變不利為有利,最終會(huì)獲得事業(yè)的成功。
而“厚德載物”要求我們增加道德修養(yǎng),處理好物我之間的平衡關(guān)系。有高尚道德的企業(yè)或個(gè)人,才會(huì)關(guān)愛別人,才有“已欲立而立人,已欲達(dá)而達(dá)人”的思想,能夠以公正、正直和與人為善的態(tài)度來處理人和人之間的關(guān)系。
“自強(qiáng)不息,厚德載物”始終是奧旭團(tuán)隊(duì)精神的重要內(nèi)涵,要求每個(gè)人不僅要保持積極的人生態(tài)度,虛心求教的寬廣胸懷和崇高的精神追求,還應(yīng)善于審時(shí)度勢,深刻把握人與自然,人與社會(huì)、人與人的關(guān)系。
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有較強(qiáng)魅力領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè)能夠做大,但擁有深厚企業(yè)文化底蘊(yùn)的企業(yè)卻能經(jīng)久不衰。企業(yè)文化的建設(shè)重在企業(yè)家清醒,而企業(yè)家要想搭建一套成功的企業(yè)文化,除適應(yīng)本企業(yè)的特性,制定出企業(yè)文化體系搭建的措施外,還需要有一顆向善的心,以及內(nèi)心強(qiáng)烈的成功信念和利他理念。
“畏天、敬上、禮平、愛下”是人生的道德運(yùn)化,當(dāng)一家企業(yè)有了向善的企業(yè)文化,企業(yè)離百年品牌也就不遠(yuǎn)了,而奧旭將一直在愛的滋養(yǎng)中穩(wěn)步前行。